A.薪酬是選擇職業(yè)的重要尺度 B.大多數(shù)求職者總是傾向于選擇薪酬高的工作崗位 C.年薪高的工作崗位無人問津 D.薪酬水平很低的崗位則無人問津 E.福利不是他們關(guān)心的問題
A.企業(yè)文化與價值觀 B.社會、政治環(huán)境和經(jīng)濟形勢 C.來自競爭對手的壓力 D.員工對薪酬制度的期望 E.工會組織的作用
A.對工資方案管理狀況的評價 B.對工資方案明確性的評價 C.對工資方案能力性的評價 D.對工資方案激勵性的評價 E.對工資方案安全性的評價