A.薪酬是選擇職業(yè)的重要尺度 B.大多數(shù)求職者總是傾向于選擇薪酬高的工作崗位 C.年薪高的工作崗位無(wú)人問(wèn)津 D.薪酬水平很低的崗位則無(wú)人問(wèn)津 E.福利不是他們關(guān)心的問(wèn)題
A.企業(yè)文化與價(jià)值觀 B.社會(huì)、政治環(huán)境和經(jīng)濟(jì)形勢(shì) C.來(lái)自競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的壓力 D.員工對(duì)薪酬制度的期望 E.工會(huì)組織的作用
A.對(duì)工資方案管理狀況的評(píng)價(jià) B.對(duì)工資方案明確性的評(píng)價(jià) C.對(duì)工資方案能力性的評(píng)價(jià) D.對(duì)工資方案激勵(lì)性的評(píng)價(jià) E.對(duì)工資方案安全性的評(píng)價(jià)