A.企業(yè)之間 B.部門之間 C.行業(yè)之間 D.地區(qū)之間 E.國家之間
A.工作報酬 B.工作內容、直接主管 C.工作合作伙伴 D.工作條件 E.勞動環(huán)境
A.管理者應該強調企業(yè)內部晉升政策 B.鼓勵直線經理和主管允許有能力的員工離開自己所負責的部門 C.建立并完善企業(yè)工作崗位分析、評價與分類制度 D.采取有效措施克服并防止員工晉升中的歧視行為 E.保證企業(yè)員工晉升過程的正規(guī)化