A.吸引
B.錄用
C.保持
D.發(fā)展
D.評價和調(diào)整
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A.信念是企業(yè)文化的內(nèi)涵,屬于精神范疇
B.遠景是企業(yè)發(fā)展的宏偉藍圖
C.任務(wù)是企業(yè)所肩負的責任和任務(wù)
D.目標是對企業(yè)發(fā)展的長期、中期和短期目標的定位
E.策略是實現(xiàn)戰(zhàn)略的具體措施和辦法
A.企業(yè)戰(zhàn)略使命與戰(zhàn)略目標的執(zhí)行情況
B.在戰(zhàn)略實施過程中局部工作與全局工作協(xié)調(diào)配合以及具體運作的情況
C.影響戰(zhàn)略實施的主要因素及其變化情況
D.各個部門和員工對戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)所作出的貢獻
E.可以全面掌握戰(zhàn)略實施的進度和所取得的業(yè)績及成效
A.一重
B.二重
C.三重
D.四重
A.戰(zhàn)略人力資源管理
B.人力資源戰(zhàn)略
C.戰(zhàn)略上的人力資源管理
D.人力資源策略管理
A.總體戰(zhàn)略
B.職能戰(zhàn)略
C.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
D.對策戰(zhàn)略
最新試題
戰(zhàn)略性人力資源管理兼收并蓄了多種學科,包括()等。
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和條件包括()。
邁克爾·波特認為,企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)必須具有的特點是()。
人力資源開發(fā)型戰(zhàn)略的特點是()。
勞動力參與率受到()等因素的制約和影響。
獨特性產(chǎn)品競爭策略的具體形式是()。
企業(yè)的社會責任包括()。
人力資源戰(zhàn)略,從層次和內(nèi)容上可區(qū)分為()等。
邁克爾·波特認為決定著產(chǎn)業(yè)競爭狀態(tài)的重要因素包括()。
企業(yè)戰(zhàn)略所具有的基本特點是()等。