下列關(guān)于企業(yè)文化形成過(guò)程的表述，錯(cuò)誤的是（）。

M型組織結(jié)構(gòu)是一種（）的形式。

企業(yè)戰(zhàn)略按照層級(jí)可以分為公司層、業(yè)務(wù)層和職能層三個(gè)層級(jí)戰(zhàn)略。

簡(jiǎn)要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。

企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程是（）二者相互結(jié)合、相互作用的統(tǒng)一過(guò)程。