多項(xiàng)選擇題構(gòu)建崗位勝任特征模型中,定量研究的主要方法有()。
A.t檢驗(yàn)分析
B.相關(guān)分析
C.聚類分析
D.因子分析
E.回歸分析
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1.多項(xiàng)選擇題勝任模型可分為()。
A.層級(jí)式模型
B.簇型模型
C.盒型模型
D.描型模型
E.管理型模型
2.多項(xiàng)選擇題勝任特征的冰山深藏內(nèi)涵包括()。
A.社會(huì)角色
B.自我概念
C.專業(yè)知識(shí)
D.自身特質(zhì)
E.動(dòng)機(jī)
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最新試題
學(xué)習(xí)能力表現(xiàn)行為范例是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
勝任特征是潛在的深層次的,不是指()等外顯因素。
題型:多項(xiàng)選擇題
廣義的勝任特征泛指勞動(dòng)者從事社會(huì)生產(chǎn)和生活所具有的()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下對(duì)專家評(píng)分法的說(shuō)法不正確的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
某企業(yè)李先生被描述為能帶來(lái)創(chuàng)造性的觀點(diǎn)和解決問(wèn)題的新思路、新方法,對(duì)現(xiàn)有方式提出質(zhì)疑,努力尋找新途徑、新方法以解決工作中的難題,可定義為()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題