A.主體
B.客體
C.權(quán)力
D.資本
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A.理想
B.知識(shí)
C.信心
D.能動(dòng)性
A.有形資本
B.無(wú)形資本
C.人力資本
D.企業(yè)人力資本
A.同樣困難
B.相對(duì)容易
C.非常困難
D.同樣容易
A.人力資本投資
B.人力資本的層次
C.人力資本的價(jià)值計(jì)量
D.人力資本績(jī)效評(píng)價(jià)
A.適當(dāng)理由
B.適當(dāng)合理
C.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合
D.權(quán)變?cè)瓌t
最新試題
人力資本管理戰(zhàn)略是企業(yè)集團(tuán)的一個(gè)職能戰(zhàn)略，它與其他職能戰(zhàn)略一起，是確定了企業(yè)集團(tuán)將如何在市場(chǎng)上獲得和保持（）。
（）往往導(dǎo)致人們更加關(guān)注眼前的短期行為，而忽視了那些為解決企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展問(wèn)題而納入規(guī)劃的必要費(fèi)用支出。
人力資本戰(zhàn)略實(shí)施的模式有()。
那些創(chuàng)造財(cái)富時(shí)用腦多于用手的員工可稱為（）。
人力資本具有的基本特征是（）等。
人力資本的控制與評(píng)估階段不包括（）。
人力資本戰(zhàn)略評(píng)價(jià)與控制，應(yīng)當(dāng)做好（）方面的工作。
制定人力資本戰(zhàn)略的基本方法不包括（）。
企業(yè)集團(tuán)人力資本管理的特點(diǎn)是（）。
企業(yè)全體員工投入到企業(yè)中的能夠?yàn)槠髽I(yè)現(xiàn)在或未來(lái)創(chuàng)造收益的人的知識(shí)、技能和體能等投入的價(jià)值，稱為（）。