A.內(nèi)心感受 B.工資待遇 C.心理素質(zhì) D.工作職務(wù)與職稱(chēng)
A.把合適職工放到合適的職位上 B.評(píng)估職工潛能與培訓(xùn)需求 C.開(kāi)發(fā)組織職業(yè)生涯階梯與職位 D.厘清組織未來(lái)人員需求
A.保障水平總體過(guò)高 B.適應(yīng)流動(dòng)性不足 C.人群待遇差距較大 D.保障可持續(xù)不足