A.家族創(chuàng)業(yè)
B.合伙創(chuàng)業(yè)
C.獨(dú)立創(chuàng)業(yè)
D.網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)
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A.政策
B.資源
C.經(jīng)驗(yàn)
D.資金
A.經(jīng)營規(guī)模小
B.創(chuàng)業(yè)者處于孤軍奮戰(zhàn)
C.經(jīng)營方式單一
D.決策具有隨意性
A.可以獲得資源支持，降低運(yùn)營成本
B.利益共享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)
C.可以直接享受知名品牌帶來的影響，分享他人的成功經(jīng)驗(yàn)
D.能獲得免費(fèi)的管理培訓(xùn)，投資額可以控制，風(fēng)險(xiǎn)較低
A.經(jīng)營管理科學(xué)化
B.組織形式現(xiàn)代化
C.投資主體多元化
D.創(chuàng)業(yè)主體團(tuán)隊(duì)化
A.家族繼承
B.夫妻創(chuàng)業(yè)
C.兄弟姐妹創(chuàng)業(yè)
D.父子創(chuàng)業(yè)
最新試題
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是（）
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的（）社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
職業(yè)綜合來講，職業(yè)具有：（）、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試，也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
一個(gè)人“能夠干什么”指的是（）
以下屬于多元智能理論的是（）
屬于馬斯洛需要層次理論的是（）
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我，為未來規(guī)劃。
心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。