A.投資多元化,特別是股份有限公司,使企業(yè)越過艱苦的原始積累階段
B.企業(yè)經(jīng)營的費用開支較小,有利益擴(kuò)大規(guī)模效益
C.經(jīng)營過程中容易發(fā)生矛盾,在取得成功時,常會出現(xiàn)利益沖突
D.高起點經(jīng)營,對市場壓力和風(fēng)險的承受能力最大
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A.合伙人能力和對企業(yè)貢獻(xiàn)有差異,分工合作更擴(kuò)大這種差異,使合伙人在企業(yè)管理、業(yè)務(wù)開展、利潤分配等方面產(chǎn)生矛盾,影響合伙企業(yè)的正常運作和發(fā)展。
B.合伙人個人成就感較差,利潤要在合伙人之間分配,也降低了創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)利益對創(chuàng)業(yè)者的吸引力。
C.合伙人可以隨時退出,對合伙企業(yè)的生存和發(fā)展也是一種潛在的巨大威脅。
D.合伙人風(fēng)險承受力和經(jīng)營理念的差異容易影響企業(yè)決策,制約企業(yè)發(fā)展,同時合伙人與員工混同也容易影響企業(yè)的日常管理和協(xié)調(diào)運作。
A.具有較大的靈活性
B.利益驅(qū)動力強
C.工作效率高
D.營運成本低
A.符合社會主義本質(zhì)和根本任務(wù)的要求
B.我國現(xiàn)階段生產(chǎn)資料所有制形式的多樣性決定分配形式的多樣性
C.社會主義制度下,個人消費品分配必須堅持按勞分配
D.勞動是創(chuàng)造財富的惟一源泉
A.改變家庭和個人的經(jīng)濟(jì)情況
B.對成就的需要
C.控制的欲望
D.對獨立性的偏好
A.決策者
B.執(zhí)行者
C.團(tuán)隊管理者
D.技術(shù)專家
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最新試題
制作簡歷時,盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動,對自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于()
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容?()
分階段面試分為()。
技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是()。
制作簡歷前要進(jìn)行思考,做到知己知彼。