里格斯提出從（）來刻畫社會(huì)的框架。

政府績(jī)效與公共信任之間良性循環(huán)是指（）

帕金森定律表明，組織中的管理人員往往會(huì)（）

（）是政策科學(xué)研究者在公共政策研究中為了幫助人們理解和解釋社會(huì)政治生活，思考公共政策的原因和社會(huì)效果，預(yù)測(cè)未來的發(fā)展而不斷總結(jié)出來的各種模式。

目標(biāo)管理的基本出發(fā)點(diǎn)是通過讓下級(jí)單位以及人員參與制定（）以增強(qiáng)其責(zé)任心。