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“人職匹配”的核心思想是指:人們動(dòng)力因素即職業(yè)興趣與其所從事()相匹配,才能最大限度地發(fā)揮人的積極性。
答案:
工作
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填空題
年度評(píng)價(jià)方案的基本類型有:自我評(píng)價(jià)與()。
答案:
他人評(píng)價(jià)
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問答題
【簡(jiǎn)答題】企業(yè)文化要透過何種方式才可落實(shí)到全體員工的內(nèi)心?
答案:
加強(qiáng)員工教育培訓(xùn),尤其是主管人員的心態(tài),將公司政策及作業(yè)流程與企業(yè)文化中強(qiáng)調(diào)的經(jīng)營理念確實(shí)配合,加強(qiáng)經(jīng)營理念的宣傳及個(gè)案...
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