體育不是我國經濟社會發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化的重要組成部分。

工作人員無論到何地出差，出租車費用原則上不予報銷，特殊情況應寫明原因，經有關領導批準，財務部門審核后予以報銷。

女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進家戶、安全幫教到職工，安全服務到井口。

工作人員出差期間，因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費用均由個人自理。

影響身體素質的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習慣的多個方面，體育健身鍛煉也是其中一個積極有效的因素。

按照《集團工會績效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定，對集團工會員工個人的年度考核采取績效考核和民主測評相結合的方式進行，每年綜合考核一次。

在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動中，職工的妻子、父母等親屬只需做到按時做好飯菜、營造和諧家庭氛圍即可。

工資集體協(xié)商中，職工一方可提出協(xié)商要求。

如果基層工會認為自己有困難，可以截留挪用應上解上級的工會經費。

工會審計的制度和辦法由各級工會制定。