A.社會責任
B.工作責任
C.管理工作
D.生產(chǎn)經(jīng)營
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A.企業(yè)愿景
B.企業(yè)價值觀
C.企業(yè)管理實踐
D.企業(yè)使命
A.規(guī)章制度
B.文字標識
C.領導藝術
D.交往禮儀
A.秉公執(zhí)法，不徇私情；
B.隨心所欲；
C.知人善任，培植親信；
D.一切服從上級。
A、戰(zhàn)略目標
B、戰(zhàn)略途徑
C、工作思路
D、工作方針
A.員工接受并履行企業(yè)價值觀是企業(yè)順利發(fā)展的前提；
B.企業(yè)文化是企業(yè)文藝、體育活動，它不包括職業(yè)道德建設；
C.員工科學文化素質(zhì)是在學生期間習得的，與職業(yè)道德無關；
D.職業(yè)道德和企業(yè)文化是企業(yè)的“面子”，不應做表面文章。
最新試題
企業(yè)文化氛圍的作用是（）
根據(jù)威廉姆·奧奇的“團體控制”理論，相對于官僚控制，團體控制具有的特征有（）.
下面說明企業(yè)文化可為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢的有（）.
統(tǒng)一價值理念的基本要求是全面加強企業(yè)倫理道德建設，將公司（）和核心價值觀
企業(yè)文化的評價要素主要有（）
“一特四大”戰(zhàn)略是指發(fā)展特高壓電網(wǎng)，促進大煤電、大水電、（）、大型可再生能源基地建設
企業(yè)文化可以大致歸納為（）模式。
企業(yè)的（）是由企業(yè)的法律形態(tài)、組織形態(tài)和管理形態(tài)構(gòu)成外顯文化，它是企業(yè)文化的中堅和橋梁
俱樂部、協(xié)會、專業(yè)團體等組織的企業(yè)文化，基本上屬于（）.
統(tǒng)一價值理念的基本要求是貫穿于公司各層級、各單位，形成共同的（）