A.《國家電網(wǎng)公司“三公”調(diào)度工作管理規(guī)定》;
B.《“三公”調(diào)度“十項措施”》;
C.《供電服務(wù)“十項承諾”》;
D.《國家電網(wǎng)公司員工守則》。
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A.1;
B.1.2;
C.1.1;
D.1.5。
A.企業(yè)文化
B.經(jīng)驗管理
C.制度管理
D.人文管理
A.科學(xué)發(fā)展、安全供電;
B.卓越管理、科技創(chuàng)新;
C.溝通合作、全球視野;
D.以上皆是。
A.10;
B.15;
C.5;
D.8。
A.履行科學(xué)發(fā)展責(zé)任;
B.履行安全供電責(zé)任;
C.保障更安全、更經(jīng)濟(jì)、更清潔、可持續(xù)的能源供;
D.以上皆是。
最新試題
當(dāng)組織內(nèi)各種要素變化較多,但與企業(yè)文化一致性較差時,企業(yè)在戰(zhàn)略方面采取的措施應(yīng)為().
企業(yè)文化的運(yùn)作機(jī)制有()
“一特四大”戰(zhàn)略是指發(fā)展特高壓電網(wǎng),促進(jìn)大煤電、大水電、()、大型可再生能源基地建設(shè)
戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性分析矩陣中縱坐標(biāo)和橫坐標(biāo)分別代表().
統(tǒng)一價值理念的基本要求是貫穿于公司各層級、各單位,形成共同的()
企業(yè)文化可以大致歸納為()模式。
霍夫施泰以()為坐標(biāo),分析了53個國家及地區(qū)的文化異同。
統(tǒng)一價值理念的基本要求是全面加強(qiáng)企業(yè)倫理道德建設(shè),將公司()和核心價值觀
下列各項完全不同于其他三種文化類型的是().
企業(yè)文化氛圍的作用是()