單項(xiàng)選擇題()是國家電網(wǎng)的生命線。

A.四個(gè)服務(wù);
B.彩虹工程;
C.優(yōu)質(zhì)服務(wù);
D.精細(xì)管理。


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題國家電網(wǎng)公司何時(shí)提出發(fā)展特高壓()。

A.2004年底;
B.2003年;
C.2004年初;
D.2005年。

2.單項(xiàng)選擇題國家電網(wǎng)公司成立于()。

A.2001年12月29日;
B.2002年10月29日;
C.2002年12月29日;
D.2003年12月29日。

3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)文化具有凝聚功能是由于()。

A.利益驅(qū)動(dòng)
B.感情融
C.個(gè)人與企業(yè)理想目標(biāo)一
D.職業(yè)保障

4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)文化的統(tǒng)一性是企業(yè)文化容易識別的()。

A.外在表現(xiàn)
B.內(nèi)在基礎(chǔ)
C.必要前提
D.必然要求

5.單項(xiàng)選擇題建設(shè)統(tǒng)一的優(yōu)秀企業(yè)文化是“三個(gè)建設(shè)”的()。

A.前提;
B.重要基礎(chǔ);
C.根本著力點(diǎn);
D.根本基礎(chǔ)。

最新試題

企業(yè)文化的運(yùn)作機(jī)制有()

題型:多項(xiàng)選擇題

企業(yè)文化的競爭在企業(yè)所有競爭方式之中具有()

題型:單項(xiàng)選擇題

甲公司是一家關(guān)注于高科技移動(dòng)領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)公司.公司沒有森嚴(yán)的等級制度,強(qiáng)調(diào)員工平等,崇尚創(chuàng)新,在處理多樣化的問題時(shí),鼓勵(lì)員工跨部門合作,在工作中發(fā)揮自己的專長和創(chuàng)意,努力打造客戶需要的產(chǎn)品,甲公司的企業(yè)文化類型屬于()。

題型:單項(xiàng)選擇題

企業(yè)文化的評價(jià)要素主要有()

題型:多項(xiàng)選擇題

統(tǒng)一價(jià)值理念的基本要求是堅(jiān)持()的企業(yè)理念

題型:多項(xiàng)選擇題

當(dāng)組織內(nèi)各種要素變化較多,但與企業(yè)文化一致性較差時(shí),企業(yè)在戰(zhàn)略方面采取的措施應(yīng)為().

題型:單項(xiàng)選擇題

企業(yè)精神由()構(gòu)成。

題型:多項(xiàng)選擇題

攝影協(xié)會最有可能具有的企業(yè)文化類型為().

題型:單項(xiàng)選擇題

國家電網(wǎng)公司科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略保障是黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和()

題型:單項(xiàng)選擇題

霍夫施泰以()為坐標(biāo),分析了53個(gè)國家及地區(qū)的文化異同。

題型:多項(xiàng)選擇題