單項(xiàng)選擇題人力資源調(diào)整制度的主要功能是（）。
A、開發(fā)員工潛能，培養(yǎng)適應(yīng)組織需求的技能、品質(zhì)
B、規(guī)范員工行為增強(qiáng)員工戰(zhàn)斗力
C、保持組織活力，優(yōu)化組織內(nèi)人力資源配置，增強(qiáng)組織效率
D、化解矛盾，降低沖突，維持組織運(yùn)行秩序
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1.單項(xiàng)選擇題制度的（）是指設(shè)計(jì)的人力資源管理制度應(yīng)當(dāng)包含選人、育人、用人、留人及人員流動(dòng)這一人力資源管理流程的各個(gè)環(huán)節(jié)。
A、完整
B、配套
C、合理
D、實(shí)事求是
2.單項(xiàng)選擇題下列人力資源會(huì)計(jì)帳戶中，屬于成本計(jì)算性質(zhì)的過渡賬戶的是（）。
A、“人力資產(chǎn)”賬戶
B、“人力資產(chǎn)累計(jì)攤銷”賬戶
C、“人力資產(chǎn)取得成本”賬戶
D、“人力資本”賬戶
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對(duì)“勞動(dòng)法律關(guān)系的主體”的闡述，正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
通常相對(duì)于廣播電視媒體而言，網(wǎng)上招聘的優(yōu)點(diǎn)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)生命周期職能模型理論，企業(yè)人力資源管理任務(wù)成為為企業(yè)戰(zhàn)略的各個(gè)方面引入更加先進(jìn)的方法和體制的發(fā)展階段是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）我國從宏觀層次上開始關(guān)注人力資源問題，人力資源戰(zhàn)略被提高到國家戰(zhàn)略的層次。
題型：單項(xiàng)選擇題
人力資源管理行為不當(dāng)所導(dǎo)致的成本一般表現(xiàn)為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題