人際關系學說和“行為科學”學派，把組織功能的重點轉移到（）。

系統(tǒng)工程的應用的范圍多半在（）。

人員配備是一個復雜的，細致的工程，人員配備的預測方法有（）。

法紀方法能調節(jié)各種管理因素之間的關系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。

行政方法的強制性的基礎是（）。