A.線性
B.多向
C.發(fā)散性
D.具體辯證
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A.順著原有知識(shí)的思路往前推進(jìn)一步
B.對(duì)原有的錯(cuò)誤知識(shí)進(jìn)行修正
C.開辟相對(duì)新的知識(shí)領(lǐng)域
D.發(fā)揮個(gè)人獨(dú)特才智
A.高智商
B.高潛能
C.創(chuàng)新思維
D.創(chuàng)新能力
A.行為上
B.嗜好上
C.習(xí)慣上
D.智力上
A.層次多，信息傳遞速度慢
B.封閉性弱，不能做到權(quán)力至上
C.易出現(xiàn)中層梗阻，使信息、財(cái)物流失多
D.機(jī)構(gòu)龐大，冗員多。
A.加速建立知識(shí)和技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)
B.加大高科技人才培養(yǎng)力度
C.集中力量狠抓高科技產(chǎn)業(yè)化
D.千方百計(jì)地用知識(shí)帶動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，提高傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)出
最新試題
一般職業(yè)能力測驗(yàn)分為（）幾部分
采用標(biāo)準(zhǔn)化測量的優(yōu)點(diǎn)是：（）。
面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì)，他們有什么區(qū)別？
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個(gè)方面？
潛能開發(fā)有哪幾種機(jī)制？
人員素質(zhì)測評(píng)工作總體方案的主要特點(diǎn)有（）。高P/42
開發(fā)測驗(yàn)的基本步驟有（）
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個(gè)大類？
“時(shí)效激勵(lì)”機(jī)制中，激勵(lì)措施包括（）、榮譽(yù)稱號(hào)的獲得、價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎(jiǎng)勵(lì)等多種形式。