A.順著原有知識的思路往前推進(jìn)一步
B.對原有的錯誤知識進(jìn)行修正
C.開辟相對新的知識領(lǐng)域
D.發(fā)揮個人獨特才智
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.高智商
B.高潛能
C.創(chuàng)新思維
D.創(chuàng)新能力
A.行為上
B.嗜好上
C.習(xí)慣上
D.智力上
A.層次多,信息傳遞速度慢
B.封閉性弱,不能做到權(quán)力至上
C.易出現(xiàn)中層梗阻,使信息、財物流失多
D.機(jī)構(gòu)龐大,冗員多。
A.加速建立知識和技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)
B.加大高科技人才培養(yǎng)力度
C.集中力量狠抓高科技產(chǎn)業(yè)化
D.千方百計地用知識帶動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),提高傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)出
A.科學(xué)范圍
B.科學(xué)成果
C.科學(xué)概念
D.科學(xué)理論
最新試題
美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么?
心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢。
潛能開發(fā)有哪幾種機(jī)制?
科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用?
在特定時間、地點所進(jìn)行的,有預(yù)選精心設(shè)計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機(jī)等方面的情況。這種特別的談話稱之為()。
人員素質(zhì)測評工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在()
面試場所和環(huán)境的安排,具體包括:()。
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì),他們有什么區(qū)別?
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面?
面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點有()