單項(xiàng)選擇題差額撥款事業(yè)單位，其工資構(gòu)成中固定部分應(yīng)占（）。
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
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1.單項(xiàng)選擇題在離退休以前，職工工作年限每增加一年，工齡工資增加（）。
A.1元
B.2元
C.3元
D.4元
2.單項(xiàng)選擇題工資的支付形式是（）。
A.法定貨幣
B.實(shí)物
C.股票
D.欠條
3.單項(xiàng)選擇題戰(zhàn)后以來，在西方發(fā)達(dá)國家工業(yè)企業(yè)中最為廣泛采用的工作評(píng)價(jià)方法是（）。
A.排列法
B.分類法
C.要素比較法
D.計(jì)點(diǎn)法
4.單項(xiàng)選擇題規(guī)定超額工資不得超過標(biāo)準(zhǔn)工資的一定百分比或絕對(duì)金額的限制，這種計(jì)件工資的形式稱為（）。
A.直接無限計(jì)件工資制
B.直接有限計(jì)件工資制
C.累進(jìn)計(jì)件工資制
D.超額計(jì)件工資制
5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)不同崗位、職位、職務(wù)對(duì)勞動(dòng)技能的要求，同時(shí)兼顧職工所具備的勞動(dòng)技能水平而確定的工資是（）。
A.技能工資
B.崗位工資
C.職務(wù)工資
D.職位工資
最新試題
制定工資等級(jí)表的原則是什么？
題型：問答題
在全社會(huì)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)按勞分配的前提和基礎(chǔ)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
簡述企業(yè)福利的種類。
題型：問答題
簡述團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的形式和獎(jiǎng)金總額的確定方法。
題型：問答題
按照國際通用的標(biāo)準(zhǔn)，下列表示收入相對(duì)平均的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革指導(dǎo)意見是什么？
題型：問答題
職業(yè)之間為什么會(huì)存在工資差別？
題型：問答題
分享工資理論的提出者是經(jīng)濟(jì)學(xué)家（）
題型：填空題
“兩低于”應(yīng)以哪個(gè)為準(zhǔn)？
題型：問答題
分類法的步驟有哪些？
題型：問答題