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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述政府對(duì)企業(yè)工資總額的管理原則。
答案：
第一，堅(jiān)持企業(yè)工資總額與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益相聯(lián)系的原則。
第二，堅(jiān)持企業(yè)工資總額的增長(zhǎng)幅度低于經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)幅度，職工...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述工資集體談判應(yīng)遵循的原則。
答案：
第一，體現(xiàn)按勞分配與風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償?shù)脑瓌t
第二，經(jīng)營(yíng)者的年薪收入與職工工資收入相分離，建立企業(yè)內(nèi)部工資增長(zhǎng)的自我約束...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述1978年到1992年的工資管理體制改革的內(nèi)容。
答案：
大致包括以下五項(xiàng)內(nèi)容的改革：第一，政企分開。第二，分級(jí)管理。第三，逐步擴(kuò)大企業(yè)工資分配主權(quán)。第四，減少行政手段，增加經(jīng)濟(jì)...
