獎金是給予付出超額勞動的領(lǐng)導(dǎo)者的現(xiàn)金獎勵。
計件工資是按照工人生產(chǎn)合格產(chǎn)品的數(shù)量（或作業(yè)量）和預(yù)先規(guī)定的計件單價來計算勞動報酬的一種工資形式。
計時工資是按照職工個人的工資標準和工作時間的長短來支付工資報酬的形式
最新試題
簡述企業(yè)福利的作用。
企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中支付并列人成本的工資費用被稱為（）
工種劃分與設(shè)置的原則是什么？
加班加點的條件，我國《勞動法》規(guī)定哪些條件或情形可以加班加點？
制定工資等級表的原則是什么？
