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計(jì)時(shí)工資是按照職工個(gè)人的工資標(biāo)準(zhǔn)和工作時(shí)間的長(zhǎng)短來(lái)支付工資報(bào)酬的形式
最新試題
為什么要設(shè)計(jì)工資浮動(dòng)幅度？
19世紀(jì)初期，提出“按比例分配”的空想主義者是（）
為什么說(shuō)確定一級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)具有重要性？
工資等級(jí)制度又稱為（）
確定合理人工費(fèi)用的因素有哪些？
