是美國經(jīng)濟學家約翰•貝茨•克拉克提出的。這個理論被公認為是對長期工資水平所作的最令人滿意的解釋。
最新試題
進一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革指導意見是什么？
為什么說確定一級工資標準具有重要性？
加班加點的條件，我國《勞動法》規(guī)定哪些條件或情形可以加班加點？
工種劃分與設置的原則是什么？
“兩低于”應以哪個為準？
