是美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家約翰•貝茨•克拉克提出的。這個(gè)理論被公認(rèn)為是對(duì)長期工資水平所作的最令人滿意的解釋。
一、按勞分配原則;二、定期增資原則;三、平衡比較原則;四、物價(jià)補(bǔ)償原則;五、法律保障原則。