是把影響和決定勞動(dòng)者工資的各種主要因素分解開來，然后根據(jù)各因素分別設(shè)置工資標(biāo)準(zhǔn)的一種工資制度。
其確定勞動(dòng)者工資等級(jí)的主要依據(jù)是勞動(dòng)者從事勞動(dòng)的職位等級(jí)或崗位等級(jí)。
最新試題
以勞動(dòng)者的技術(shù)業(yè)務(wù)水平或個(gè)人特質(zhì)為基礎(chǔ)確定工資結(jié)構(gòu)的工資等級(jí)制度是（）
在全社會(huì)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)按勞分配的前提和基礎(chǔ)是（）
物價(jià)上漲給人民生活帶來哪些方面的重要影響？
企業(yè)稅后提取的公益金用于（）
簡(jiǎn)述福利總量的構(gòu)成確定。
