是把影響和決定勞動者工資的各種主要因素分解開來,然后根據(jù)各因素分別設(shè)置工資標(biāo)準(zhǔn)的一種工資制度。
其確定勞動者工資等級的主要依據(jù)是勞動者從事勞動的職位等級或崗位等級。