是把影響和決定勞動者工資的各種主要因素分解開來，然后根據(jù)各因素分別設(shè)置工資標(biāo)準(zhǔn)的一種工資制度。
其確定勞動者工資等級的主要依據(jù)是勞動者從事勞動的職位等級或崗位等級。
最新試題
按照國際通用的標(biāo)準(zhǔn)，下列表示收入相對平均的是（）
簡述福利總量的選擇。
簡述最低工資不包括的內(nèi)容。
建立相應(yīng)的增資制度的具體辦法是什么？
職業(yè)之間為什么會存在工資差別？
