分類法的步驟有哪些？

分享工資理論的提出者是經(jīng)濟學(xué)家（）

工種劃分與設(shè)置的原則是什么？

適用于企業(yè)中擔任管理職務(wù)和專業(yè)技術(shù)植物的人員的等級工資制是（）

根據(jù)邊際生產(chǎn)率工資理論，在資本數(shù)量不變的情況下，工資水平取決于工人人數(shù)。工人人數(shù)越少，則工資水平（）