簡述企業(yè)福利的作用。

全國性的公司和計(jì)劃單列的企業(yè)集團(tuán)原則上實(shí)行工資總額同（）掛鉤辦法。

根據(jù)邊際生產(chǎn)率工資理論，在資本數(shù)量不變的情況下，工資水平取決于工人人數(shù)。工人人數(shù)越少，則工資水平（）

工種劃分與設(shè)置的原則是什么？

按照國際通用的標(biāo)準(zhǔn)，下列表示收入相對(duì)平均的是（）

加班加點(diǎn)的條件，我國《勞動(dòng)法》規(guī)定哪些條件或情形可以加班加點(diǎn)？

分類法的步驟有哪些？

工資等級(jí)制度又稱為（）

物價(jià)上漲給人民生活帶來哪些方面的重要影響？

19世紀(jì)初期，提出“按比例分配”的空想主義者是（）