按照國際通用的標準，下列表示收入相對平均的是（）

分享工資理論的提出者是經濟學家（）

進一步深化企業(yè)內部分配制度改革指導意見是什么？

根據(jù)邊際生產率工資理論，在資本數(shù)量不變的情況下，工資水平取決于工人人數(shù)。工人人數(shù)越少，則工資水平（）

“兩低于”應以哪個為準？

加班加點的條件，我國《勞動法》規(guī)定哪些條件或情形可以加班加點？

計點法的實施的準備階段可分為哪幾個步驟？

簡述企業(yè)福利的作用。

企業(yè)稅后提取的公益金用于（）

以勞動者的技術業(yè)務水平或個人特質為基礎確定工資結構的工資等級制度是（）