彈性福利計(jì)劃的實(shí)施方式包括（）。

股票期權(quán)作為股權(quán)激勵(lì)模式，具有的優(yōu)點(diǎn)包括（）。

下列屬于職位評價(jià)原則的有（）。

我國目前只允許已完成股權(quán)分置改革的在滬深交易所上市的境內(nèi)上市公司和在境外上市的國有控股企業(yè)可以實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，其激勵(lì)對象包括（）。

關(guān)于薪酬管理的陳述，正確的是（）。

確定薪酬等級數(shù)量及級差的指標(biāo)有（）。

薪酬對員工的作用有（）。

常見的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)包括（）。

股票期權(quán)授予日與獲授股票期權(quán)首次可以行權(quán)日之間間隔不得少于（）。

作為一種創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制，股票增值權(quán)具有的特點(diǎn)包括（）。