名詞解釋

績效獎勵計劃

答案：

是指員工的薪酬隨著個人、團隊或組織績效的某些衡量指標所發(fā)生變化而變化的一種薪酬設計。

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標準工時計劃

答案：

按照國家法律法規(guī)的規(guī)定實行標準的工時并制定相應的薪酬制度的一種管理策略。

個人績效獎勵計劃

答案：針對員工個人的工作績效提供獎勵的一種報酬計劃。