問答題

【論述題】論業(yè)績加薪的優(yōu)缺點。

答案： 優(yōu)點：
（1）較寬的業(yè)績范圍使執(zhí)行者有機會提高自己力所能及的業(yè)績水平
（2）即便員工有微小的業(yè)績改進(jìn)...
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問答題

【簡答題】簡述業(yè)績薪酬設(shè)計應(yīng)遵循的原則。
答案：

（1）一致性原則
（2）相關(guān)性原則
（3）協(xié)調(diào)性原則
（4）層次性原則
（5）時間性原則
問答題

【簡答題】簡述績效薪酬制度的缺陷。
答案： （1）在績效標(biāo)準(zhǔn)不公正的情況下，很難做到科學(xué)和準(zhǔn)確
（2）過分強調(diào)個人績效回報，對企業(yè)的團(tuán)隊合作精神產(chǎn)生不利的...
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