是在年度績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)束時(shí),組織根據(jù)員工的績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果以及事先確定下來(lái)的加薪規(guī)則,決定員工在第二年可以得到的基本薪酬
A.利潤(rùn)分享計(jì)劃 B.收益分享計(jì)劃 C.班組獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃 D.斯坎倫計(jì)劃
A.人工成本分配 B.利潤(rùn)分配 C.綜合績(jī)效分配 D.附加值分配