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填空題

薪酬水平及其外部競(jìng)爭(zhēng)性的作用有（）。

答案：吸引、保留和激勵(lì)員工，控制勞動(dòng)力成本，塑造企業(yè)形象

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所謂薪酬的外部競(jìng)爭(zhēng)性，實(shí)際上是指一家企業(yè)的（）以及由此產(chǎn)生的企業(yè)在勞動(dòng)力市場(chǎng)上的（）。

答案：薪酬水平的高低；競(jìng)爭(zhēng)力的大小

單項(xiàng)選擇題

（）策略的最大優(yōu)點(diǎn)就是其靈活性和針對(duì)性

A.跟隨型薪酬策略
B.滯后型薪酬策略
C.混合型薪酬策略
D.領(lǐng)先型薪酬策略