單項選擇題以下哪個體現(xiàn)薪酬對于企業(yè)的功能。（）
A、經(jīng)濟(jì)保障功能
B、激勵功能
C、社會信號功能
D、控制經(jīng)營成本
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1.單項選擇題薪酬對員工所具有的功能不包括（）。
A、經(jīng)濟(jì)保障功能
B、改善經(jīng)營績效功能
C、社會信號功能
D、激勵功能
2.單項選擇題（）是與薪酬體系中與績效直接掛鉤的經(jīng)濟(jì)性報酬。
A、基本薪酬
B、可變薪酬
C、福利和服務(wù)
D、間接薪酬
3.單項選擇題外在薪酬包括直接貨幣收入和間接貨幣收入，間接貨幣收入不包括（）
A.福利
B.工資
C.教育培訓(xùn)
D.社會保障
4.單項選擇題（）是員工為所在單位提供勞動或勞務(wù)而獲得的各種形式的回報或酬勞。
A、薪酬
B、給付
C、收入
D、分配
5.問答題薪酬溝通的意義何在？如何開展薪酬溝通？
最新試題
職位評價的方法主要有（）。
題型：多項選擇題
股票期權(quán)作為股權(quán)激勵模式，具有的優(yōu)點(diǎn)包括（）。
題型：多項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)主要包括（）。
題型：多項選擇題
股票期權(quán)授予日與獲授股票期權(quán)首次可以行權(quán)日之間間隔不得少于（）。
題型：單項選擇題
下列屬于非上市公司股權(quán)激勵模式的有（）。
題型：多項選擇題
彈性福利計劃的實施方式包括（）。
題型：多項選擇題
下列屬于職位評價原則的有（）。
題型：多項選擇題
下列對股票期權(quán)計劃的描述，正確的是（）。
題型：多項選擇題
建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為（）。
題型：多項選擇題
目前我國經(jīng)營者年薪制有三種模式，其中一元結(jié)構(gòu)模式將其全部收入設(shè)計為（）。
題型：單項選擇題