單項(xiàng)選擇題薪酬對(duì)員工所具有的功能不包括（）。
A、經(jīng)濟(jì)保障功能
B、改善經(jīng)營(yíng)績(jī)效功能
C、社會(huì)信號(hào)功能
D、激勵(lì)功能
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你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題（）是與薪酬體系中與績(jī)效直接掛鉤的經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬。
A、基本薪酬
B、可變薪酬
C、福利和服務(wù)
D、間接薪酬
2.單項(xiàng)選擇題外在薪酬包括直接貨幣收入和間接貨幣收入，間接貨幣收入不包括（）
A.福利
B.工資
C.教育培訓(xùn)
D.社會(huì)保障
3.單項(xiàng)選擇題（）是員工為所在單位提供勞動(dòng)或勞務(wù)而獲得的各種形式的回報(bào)或酬勞。
A、薪酬
B、給付
C、收入
D、分配
4.問(wèn)答題薪酬溝通的意義何在？如何開(kāi)展薪酬溝通？
5.問(wèn)答題薪酬控制的主要途徑有哪些？
最新試題
公司員工取得限制性股票后不得通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)或其他方式進(jìn)行轉(zhuǎn)讓的期限稱(chēng)為（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列對(duì)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的描述，正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
股票期權(quán)授予日與獲授股票期權(quán)首次可以行權(quán)日之間間隔不得少于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
全面薪酬戰(zhàn)略的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
常見(jiàn)的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
長(zhǎng)期績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
我國(guó)《管理辦法》對(duì)股權(quán)激勵(lì)額度的最高上限進(jìn)行了規(guī)定，上市公司全部有效的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)累積不得超過(guò)公司股本總額的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
股票期權(quán)贈(zèng)予時(shí)機(jī)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列對(duì)于銷(xiāo)售人員的薪酬分配方案主要有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題