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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】高層管理人員的薪酬管理需要重點(diǎn)關(guān)注哪幾個(gè)方面的問(wèn)題？
答案：
①風(fēng)險(xiǎn)程度，即績(jī)效薪酬方案希望高層管理人員能夠承擔(dān)多大風(fēng)險(xiǎn)，二他們實(shí)際承擔(dān)怎樣的風(fēng)險(xiǎn)。
②績(jī)效的衡量，即績(jī)效目...
②績(jī)效的衡量，即績(jī)效目...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】管理人員的工作特征有哪些？在設(shè)計(jì)和管理管理人員的薪酬方案時(shí)應(yīng)當(dāng)注意哪些問(wèn)題？
答案：
特征：短暫性、變動(dòng)性以及不連續(xù)性
注意：1）基本薪酬2）短期獎(jiǎng)金3）長(zhǎng)期獎(jiǎng)金4）福利與服務(wù)
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】外派人員的工作特征有哪些？在設(shè)計(jì)和管理人員的薪酬方案時(shí)應(yīng)當(dāng)注意哪些問(wèn)題？
答案：
外派員工是指由于跨國(guó)經(jīng)營(yíng)而從母國(guó)派往其他國(guó)家從事經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的公司員工。
應(yīng)注意的問(wèn)題：在管理外派員工的薪酬時(shí)...
應(yīng)注意的問(wèn)題：在管理外派員工的薪酬時(shí)...
