單項選擇題部門負責人績效考核采取的形式,下列說法正確的是()
A.一級考核
B.兩級考核
C.直接領(lǐng)導主觀評價
D.述職會形式,現(xiàn)場評價
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1.單項選擇題關(guān)于SMART原則,以下描述不正確的是()
A.S-具體性
B.M-可衡量性
C.A-行動性
D.R-相關(guān)性
E.T-時限性
2.單項選擇題部門年度績效指標制定來源不包括()
A.公司戰(zhàn)略
B.部門商業(yè)計劃
C.外部環(huán)境
D.上級單位要求,下級單位需求
3.單項選擇題以下關(guān)于績效管理說法錯誤的是()
A.績效管理是一個持續(xù)的管理過程
B.績效管理是每一個員工不斷對組織發(fā)展戰(zhàn)略的理解和實踐
C.績效管理是由員工和主管共同努力推進績效的實現(xiàn)和提升
D.績效管理是完美無缺的,效果是立竿見影的
4.單項選擇題在制定績效改進計劃時要符合一些要求,()是不符合要求的。
A.計劃要切合實際
B.計劃要具體
C.計劃要獲得認同
D.計劃可無限制完成
5.單項選擇題績效結(jié)果申訴的角色不包括()
A.上級領(lǐng)導
B.客戶
C.員工
D.人力資源部
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中介機構(gòu)的選聘方式方面,下面哪種是正確的()
題型:多項選擇題
再評估過程中,評估者容易產(chǎn)生如下心理()
題型:多項選擇題
績效評估信息化的動因體現(xiàn)以下哪些方面()
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一個完整的評估系統(tǒng)應該反映哪些內(nèi)容()
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薪酬管理實踐直接影響()和(),并最終影響企業(yè)的()。
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薪酬制度設(shè)計應該遵循六大原則:()戰(zhàn)略原則和合法原則。
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下列哪些屬于評估的主體()
題型:多項選擇題
常見的股票所有權(quán)計劃有()、()、()三類。
題型:多項選擇題