認(rèn)為對員工的投入是與員工共享成功的一部分，員工利益的增長能夠帶來企業(yè)利益的持續(xù)增長，企業(yè)不應(yīng)該追求利潤最大化，而應(yīng)該追求利潤合理化的人力資源制定戰(zhàn)略原則是（）。

下列各項(xiàng)中，屬于社會保險內(nèi)容的是（）。

公司簡介的功能包括（）。

下列各項(xiàng)中，不屬于員工培訓(xùn)中無形資本費(fèi)用的是（）。

在人力投資的彈性管理方面，應(yīng)當(dāng)依據(jù)人的（）。