多項(xiàng)選擇題20世紀(jì)初至中葉通常認(rèn)為一個(gè)廠商可用來創(chuàng)造股東利潤和員工福利的資源有()。
A、人力
B、資金
C、原材料
D、機(jī)器設(shè)備
E、產(chǎn)銷方法或技術(shù)
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1.多項(xiàng)選擇題企業(yè)人力資源管理的內(nèi)容包括制定人力資源規(guī)劃、編制人力資源計(jì)劃、()、招聘、()、培訓(xùn)與開發(fā)、()、勞企關(guān)系、安全與保障等內(nèi)容。
A、進(jìn)行人力資源保持
B、工作分析與職務(wù)設(shè)計(jì)
C、績效評估與激勵(lì)
D、社會(huì)保障
E、工資福利
2.多項(xiàng)選擇題之所以說人力資源是企業(yè)最寶貴的資源,是因?yàn)槿肆Y源與()和()密切相關(guān)。
A、經(jīng)濟(jì)效益
B、技術(shù)開發(fā)
C、企業(yè)管理
D、資金投入
E、市場營銷
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最新試題
下列關(guān)于薪酬信息的說法正確的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
按照員工的工作成果進(jìn)行考評的方法有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
認(rèn)為對員工的投入是與員工共享成功的一部分,員工利益的增長能夠帶來企業(yè)利益的持續(xù)增長,企業(yè)不應(yīng)該追求利潤最大化,而應(yīng)該追求利潤合理化的人力資源制定戰(zhàn)略原則是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
按照斯多利管理功能模型,企業(yè)中的“變革者”在企業(yè)中的作用和影響是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
關(guān)于我國薪酬管理的法律環(huán)境,下列說法有誤的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題