多項(xiàng)選擇題為了防止或減少績(jī)效考評(píng)中的誤差,應(yīng)做好()等工作。
A.正確選擇考評(píng)人員
B.對(duì)考評(píng)人員進(jìn)行有關(guān)教育
C.對(duì)考評(píng)人員進(jìn)行有關(guān)考評(píng)方法、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)
D.對(duì)被考評(píng)人員的教育
E.以上說法都不對(duì)
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1.多項(xiàng)選擇題為了防止或減少績(jī)效考評(píng)中的誤差,應(yīng)做好()等工作。
A.正確選擇考評(píng)人員
B.對(duì)考評(píng)人員進(jìn)行有關(guān)教育
C.對(duì)考評(píng)人員進(jìn)行有關(guān)考評(píng)方法、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)
D.對(duì)被考評(píng)人員的教育
E.以上說法都不對(duì)
2.多項(xiàng)選擇題職位規(guī)范與職位說明書在以下哪些方面存在差別()。
A.編制的直接目的
B.數(shù)量
C.內(nèi)容涉及的范圍
D.性質(zhì)
E.其他
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()是通過對(duì)組織及其成員進(jìn)行全面、系統(tǒng)的調(diào)查,以確定理想狀況與現(xiàn)有狀況之間的差距。從而進(jìn)一步確定是否進(jìn)行培訓(xùn)及培訓(xùn)內(nèi)容的一種方法。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列各項(xiàng)中,屬于社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)容的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于我國(guó)薪酬管理的法律環(huán)境,下列說法有誤的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在所在的單位,你認(rèn)為自己屬于()的人
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
舒爾茨人力資源理論中的“放棄收入”是指()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題