單項(xiàng)選擇題（）決定了動(dòng)機(jī)的多樣性。
A.目標(biāo)的多樣性
B.需要的多樣性
C.目的的多樣性
D.其他
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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)給予員工在職或短期脫產(chǎn)免費(fèi)培訓(xùn)、公費(fèi)進(jìn)修等項(xiàng)目屬于（）。
A.改善職工生活的項(xiàng)目
B.職工文化娛樂(lè)項(xiàng)目
C.提供各種經(jīng)濟(jì)性的福利服務(wù)項(xiàng)目
D.教育培訓(xùn)福利
2.單項(xiàng)選擇題在對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)的過(guò)程中，通過(guò)學(xué)員之間的語(yǔ)言交流來(lái)解決，鞏固和擴(kuò)大所學(xué)得知識(shí)的方法是（）。
A.視聽(tīng)法
B.講授法
C.討論法
D.案例研究
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市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)范觀念主要包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通常相對(duì)于廣播電視媒體而言，網(wǎng)上招聘的優(yōu)點(diǎn)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
認(rèn)為對(duì)員工的投入是與員工共享成功的一部分，員工利益的增長(zhǎng)能夠帶來(lái)企業(yè)利益的持續(xù)增長(zhǎng)，企業(yè)不應(yīng)該追求利潤(rùn)最大化，而應(yīng)該追求利潤(rùn)合理化的人力資源制定戰(zhàn)略原則是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
當(dāng)組織面對(duì)局部性變革時(shí)，多采用的戰(zhàn)略是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)生命周期職能模型理論，企業(yè)人力資源管理任務(wù)成為為企業(yè)戰(zhàn)略的各個(gè)方面引入更加先進(jìn)的方法和體制的發(fā)展階段是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題