A、人力資源管理活動(dòng)層面 B、人力資源部門(mén)層面 C、人力資源數(shù)量層面 D、組織層面
A、分析人力資源的需求 B、分析人力資源的供給 C、協(xié)調(diào)人力資源的供需缺口 D、以上都是
A、組織結(jié)構(gòu)、組織文化、管理理念 B、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念 C、組織結(jié)構(gòu)、組織文化、經(jīng)營(yíng)理念 D、部門(mén)結(jié)構(gòu)、組織文化、管理理念