A.市場變化、人口變化、管理變革
B.市場變化、人口變化、經(jīng)濟變革
C.市場變化、人口變化、組織變革
D.市場變化、人口變化、技術(shù)變革
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、人力資源的補充
B、并購或接管企業(yè)的人力資源整合問題
C、主動引導(dǎo)環(huán)境改變
D、提高員工技能
A、企業(yè)追求既定的或與過去相似的經(jīng)營目標(biāo)
B、企業(yè)規(guī)模保持現(xiàn)狀或略有增長
C、企業(yè)創(chuàng)新較少
D、保留核心員工
A、穩(wěn)定型戰(zhàn)略
B、增長型戰(zhàn)略
C、收縮型戰(zhàn)略
D、競爭型戰(zhàn)略
A、穩(wěn)定型戰(zhàn)略
B、增長型戰(zhàn)略
C、收縮型戰(zhàn)略
D、競爭型戰(zhàn)略
A、公司戰(zhàn)略
B、競爭戰(zhàn)略
C、職能戰(zhàn)略
D、市場戰(zhàn)略
最新試題
邁克爾·波特認為，企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)必須具有的特點是（）。
企業(yè)物質(zhì)文化層包括（）等。
企業(yè)戰(zhàn)略所具有的基本特點是（）等。
戰(zhàn)略性人力資源管理兼收并蓄了多種學(xué)科，包括（）等。
人力資源開發(fā)型戰(zhàn)略的特點是（）。
為有效地配合企業(yè)創(chuàng)新策略實施，采取人力資源投資策略的企業(yè)采取的措施是（）。
當(dāng)企業(yè)采取高品質(zhì)產(chǎn)品競爭策略時，宜采用日本企業(yè)管理模式，特點是（）。
工會為了切實保障勞動者的合法權(quán)益，將會在（）方面發(fā)揮重要作用。
勞動力市場的四大支持系統(tǒng)包括（）。
邁克爾·波特認為決定著產(chǎn)業(yè)競爭狀態(tài)的重要因素包括（）。