單項(xiàng)選擇題休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付的工資報(bào)酬不低于正常工資的（）。
A.100%
B.200%
C.300%
D.400%
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1.單項(xiàng)選擇題認(rèn)為盡管每個(gè)人從事的職業(yè)各不相同.但在相同的年齡階段往往表現(xiàn)出大致相同的職業(yè)特征，職業(yè)需求和職業(yè)發(fā)展任務(wù)，這種觀點(diǎn)是（）。
A.職業(yè)生涯周期理論
B.職業(yè)生涯系留點(diǎn)理論
C.人職匹配理論
D.人業(yè)互擇理論
2.單項(xiàng)選擇題在柯式評(píng)估模型中，對(duì)受訓(xùn)者學(xué)到的知識(shí)、技能、態(tài)度、行為進(jìn)行評(píng)估的指標(biāo)是（）。
A.反應(yīng)
B.學(xué)習(xí)
C.行為
D.結(jié)果
3.單項(xiàng)選擇題員工服務(wù)屬于（）。
A.國家法定福利
B.法定社會(huì)保險(xiǎn)
C.組織自愿性福利
D.法定休假
4.單項(xiàng)選擇題在工作分析中，面談法適用于（）。
A.汽車司機(jī)
B.鉗工
C.飛行員
D.裝卸工
5.單項(xiàng)選擇題員工離開實(shí)際工作崗位去學(xué)習(xí)所在崗位工作技能的培訓(xùn)是（）。
A.崗?fù)馀嘤?xùn)
B.員工業(yè)余學(xué)習(xí)
C.崗前培訓(xùn)
D.在崗培訓(xùn)
最新試題
績(jī)效考核中評(píng)價(jià)中心法的優(yōu)點(diǎn)是范圍廣、成本低。
題型：判斷題
信度指的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
一個(gè)人留下的最初印象往往容易形成定勢(shì)，即使其本人實(shí)際上同這個(gè)“第一印象”有很大差距，也難在短時(shí)間內(nèi)扭轉(zhuǎn)別人的“偏見”，這種偏差屬于近因效應(yīng)。
題型：判斷題
再學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)的最高層次，主要是指學(xué)會(huì)怎樣學(xué)習(xí)。
題型：判斷題
在實(shí)施人力資源規(guī)劃同時(shí)，要進(jìn)行定期與不定期的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
從公平理論的產(chǎn)生和內(nèi)容來看，公平理論主要著眼于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源管理帶有鮮明的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪個(gè)不是依據(jù)觀察對(duì)象的工作周期劃分的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
對(duì)于少數(shù)組織來說，變革才是其生存之道。
題型：判斷題
人力資源管理過程就是人力資源（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題