單項(xiàng)選擇題《人力資源計(jì)分卡——連接人員、戰(zhàn)略和績(jī)效》一書(shū)的作者是()
A、貝克
B、霍思利德
C、尤里奇
D、以上都是
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1.單項(xiàng)選擇題要使企業(yè)的人力資源幫助企業(yè)獲得高績(jī)效,應(yīng)該從()三個(gè)方面去努力。
A、人力資源能力、人力資源動(dòng)機(jī)、人力資源管理體系
B、人力資源能力、人力資源動(dòng)機(jī)、人力資源管理制度
C、人力資源能力、人力資源動(dòng)機(jī)、人力資源管理政策
D、人力資源能力、人力資源動(dòng)機(jī)、人力資源管理戰(zhàn)略
2.單項(xiàng)選擇題典型的戰(zhàn)略地圖的主要內(nèi)容是()
A、戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)、客戶(hù)、財(cái)務(wù)
B、運(yùn)營(yíng)、客戶(hù)、財(cái)務(wù)、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)
C、戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)
D、財(cái)務(wù)、戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)
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建立一個(gè)戰(zhàn)略性人力資源管理模型的衡量標(biāo)準(zhǔn)是()。
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現(xiàn)代人力資源管理之所以能夠不斷演進(jìn),根本原因在于人力資源管理具有()的雙重職能。
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