A.國家政策 B.企業(yè)機構(gòu) C.競爭對手的行動 D.人口結(jié)構(gòu)
企業(yè)制定人力資源供給與需求預(yù)測時,需要對下列各項進行分析() ①現(xiàn)在人力資源存量分析 ②未來人力資源供給分析 ③未來人力資源需求分析 ④競爭對手人力資源存量分析
A.①②④ B.①③④ C.①②③④ D.①②③
A.制定人力資源規(guī)劃方案 B.進行人力資源供給與需求預(yù)測 C.環(huán)境分析 D.制定人力資源戰(zhàn)略