單項選擇題

企業(yè)制定人力資源供給與需求預測時，需要對下列各項進行分析（）
①現(xiàn)在人力資源存量分析
②未來人力資源供給分析
③未來人力資源需求分析
④競爭對手人力資源存量分析

A.①②④
B.①③④
C.①②③④
D.①②③

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單項選擇題

人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的第二步是（）

A.制定人力資源規(guī)劃方案
B.進行人力資源供給與需求預測
C.環(huán)境分析
D.制定人力資源戰(zhàn)略

單項選擇題

列寧說過：“朝著大的目標走去，必須從小的目標開始”人力資源戰(zhàn)略是較為宏觀的人力資源管理整體部署方案，具有目標性、方向性和引導性，但不具有直接可操作性。為了實現(xiàn)人力資源戰(zhàn)略目標，必須將人力資源戰(zhàn)略轉化為人力資源規(guī)劃，這說明（）

A.人力資源規(guī)劃是人力資源戰(zhàn)略的延伸
B.人力資源戰(zhàn)略是人力資源規(guī)劃的前提
C.人力資源戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃重要性相同
D.人力資源戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃須整合