單項選擇題問卷是人員素質(zhì)測評研究中用來搜集資料的一種工具，在對問卷數(shù)據(jù)進行分析時，當(dāng)克隆巴赫一致性系數(shù)達到（）即可認為問卷是可接受的。
A.0.5
B.0.6
C.0.7
D.0.9
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1.單項選擇題作為Z分數(shù)的一種改進形式，T分數(shù)的最小值是（），最大值是（）。
A.-1，+1
B.-∞，+∞
C.0，+∞
D.20，80
2.單項選擇題當(dāng)出現(xiàn)“鶴立雞群”或“萬綠叢中一點紅”的現(xiàn)象時，會給“鶴”或“紅”過高的評價而給“雞”或“綠”過低的評價源于（）
A.錯覺誤差
B.邏輯誤差
C.接近效應(yīng)誤差
D.對比效應(yīng)誤差
3.單項選擇題在下列測評方法中，屬于團體智力測驗的是（）
A.瑞文標(biāo)準(zhǔn)推理測驗
B.韋氏智力測驗
C.成人智力測驗
D.以上全不是
4.單項選擇題在Z分數(shù)中，分數(shù)分布區(qū)間集中在（）和（）之間。
A.-3，+3
B.-5，+5
C.-1，+1
D.-∞，+∞
5.單項選擇題如果表示兩個變量之間的函數(shù)關(guān)系，或描述某種現(xiàn)象在時間上的發(fā)展趨勢，或一種現(xiàn)象隨另一種現(xiàn)象變化的情形，最常見的方法是（）
A.文字描述
B.數(shù)據(jù)表格
C.直條圖
D.線條圖
最新試題
開發(fā)測驗的基本步驟有（）
題型：多項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅定的信念，具體有（）三個環(huán)節(jié)。
題型：多項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么？
題型：問答題
一般職業(yè)能力測驗分為（）幾部分
題型：多項選擇題
制訂測評工作總體方案的基本原則（）
題型：多項選擇題
潛能開發(fā)有哪幾種機制？
題型：問答題
人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求：（）
題型：多項選擇題
進行試題試測的手段有（）
題型：多項選擇題
結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評定的結(jié)構(gòu)化。
題型：單項選擇題
（）是不利于我們提高情商的力量。
題型：單項選擇題